Transformacja Zmian w Pandemii

Obecna pandemiczna sytuacja na świecie, wymaga wielu z wielu zmian.
Zmian, na które często nie jesteśmy gotowi.
-Jak zaprojektować transformacje zmian w swoim?
Czy nie raz słyszysz w głowie:
-„Miało być tak pięknie, a wyszło jak zwykle”?

-Jak przygotowania się do zmian, do transformacja życia by korzystna?
-Czym jest owa transformacja?
Możemy ją nazwać metamorfozą czy przeobrażeniem.
Tak jak motyl przeobraża się z poczwarki w pięknego kolorowego motyla.
Tak mogę.
Ta przemiana, modyfikacja życia ma nam przynieść korzyści, ale od początku?
Wizja!
Istotna jest wizja.
A co dalej zapytasz?
To nie powierzchowne porządki w domu i przekładanie artykułów z półki na półkę, tym bardziej nie ścieranie kurzu, choćby tego można zacząć.
Całkowicie to zmiana zarządzania swoim życiem, zmiana funkcjonalności zmiany.
Gruntowne zmiany nie zachodzą to samo. Trzeba porządnie się napracować, czy warto?

1. Zaplanuj

Udany proces transformacji zaczyna się od wyboru planu i wizji, od przekonania, że ​​bardzo pragniemy tej zmiany.
Procesy i sposoby działania muszą być dobrze dopasowane do strategii, nie mogą zagrażać dalszemu rozwojowi naszej wizji.
Tak łatwo o pomyłkę, o zejście z kursu ...
Przez badanie wyników, trzeba być obranego kursu. Wszystkie osoby uczestniczące w zmianie mieć do samo niezatarte uczucie, że zmiana jest potrzebna. Gdy nabierzemy odpowiednie przekonania. Czas na działanie.

2. Projektuj i działaj

Zdefiniuj wizje, co chcesz uzyskać, jaki rezultat końcowy.
Wizja musi być prosta i jasna zachęcająca do działania, tętniąca entuzjazmem do zmiany.
Powinna pokazywać jaki ma sens. Po co ta transformacja, jak ją wykorzystać i co ma z późniejszych?
Najlepiej ją na opłatach A4.
Możemy to zrobić krótkiego, krótkiego w chwilach zwątpienia.
Przy zapisywaniu wizji często można się wykoleić z toru.
O doświadczenie się, że wizja nie jest spójna, nie jesteśmy w przekonani o jej realizacji i nie jest wystarczająco jasna. Trzymaj nas przekonania przekonania. Zaczyna się wewnętrzna walka z własna strefa komfortu. Nachodzą pytania. A po co mi ten wysiłek. Jest dobrze jak jest.
A jednak była potrzeba zmian i co teraz?
W takiej sytuacji sytuacja działania mogą być niebezpieczne i ryzykowne. 
Jeśli jednak wizja jest spójna idziemy dalej.

3. Oswajaj się ze zmianą

Świadomość jest kluczowa. Pozytywne strony transformacji, aby się co zmieniło na lepsze będzie motorem do działań, oswoją strach. Budowanie pozytywnego znaczenia u każdego ucznia zmiany, wzbudzi większe zaangażowanie w projekt.
Transformacja w strachu i poczuciu zagrożenia nie jest pokrywą do realizacji.
Warto jest zobaczyć efekty zmian u osób, które już tego dokonały, a niektóre zobaczenia. Może pojechać i poznać te osoby, zobaczyć na własne oczy zmiany, posłuchać czy zainspirować się. Czasami jest potrzebna pomocna wyjście przez analizę ryzyka, posłuchać informacji zwrotnej.
Gdy jesteśmy przygotowani do możliwości przyjęcia transformacji. Niech ta droga będzie dla was, bo nie sam cel jest tylko proces przemiany.

Jeśli czujesz, że strony pomocy, to zapraszam Cię na programy edukacyjno-rozwojowe w towarzystwie pięknych koni.
W programach nauczysz się m.in świadomie stawiać cele i odkrywać swoje potrzeby. Na realnym padoku zmierzysz się sam ze sobą, a lustrem twoich emocji będzie koń. Konie words w programach rozwojowych, ja tylko i towarzyszę Ci w tej drodze. Drodze ku przemianom.